Frontis zorgt voor meer wendbaarheid in de handel en industrie: geen complexiteit stapelen maar juist elementen wegnemen. Wij noemen dit digitaal stroomlijnen. Als Junior digital projectmanager ben jij daarin onmisbaar: je geeft projecten richting en beweging. Samen met jouw collega projectmanagers, het team en de opdrachtgever werk je toe naar een resultaat om trots op te zijn.
Jouw rol
Net afgestudeerd en zin om je carrière te beginnen in de digitale wereld? Als Junior Digital Projectmanager ondersteun je onze ervaren projectmanagers en leer je stap voor stap hoe je digitale projecten tot een succes maakt. Je hoeft nog geen volleerd projectmanager te zijn: met jouw leergierige houding en oog voor detail groei je bij ons in het vak.
Concreet betekent dit dat je:
- informatie verzamelt, zaken voorbereidt en waar nodig afstemt met interne en externe stakeholders.
- praktische taken oppakt, zoals het voorbereiden van meetings, notuleren en opvolgen van actiepunten.
- ondersteunt bij het opstellen en bijhouden van backlogs: van user stories tot het plannen van taken.
- de voortgang van kleinere projectonderdelen bewaakt en tijdig signalen doorgeeft aan de projectmanager.
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met onze digital projectmanagers die de 3 development teams aansturen. Deze teams bestaan uit back-end developers, een full-stack developer en een front-end developer. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen en informatie op het juiste moment samenkomen. In verschillende fases van een project haak je onze designers, digital marketeers én opdrachtgevers aan. Zo ben je een belangrijke schakel tussen de verschillende stakeholders binnen een project.

Dit verwachten we van jou
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van Bedrijfskunde, ICT of een verwante studie
- Je hebt 0-2 jaar werkervaring bij voorkeur in projectondersteuning en/of in de digitale wereld
- Je bent organisatorisch en communicatief sterk
- Je kunt goed verwachtingen managen van zowel interne als externe stakeholders
- Je kunt snel schakelen tussen de verschillende technische projecten
- Ervaring met software- of productontwikkeling is een pré
Heb je al wat meer ervaring? Dan past deze vacature misschien beter bij je!
Dit bieden we jou
- Maandsalaris tussen €3.090 en €5.340 (op fulltime basis)
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
- Contract voor minimaal 32 uur per week
- Goede pensioenvoorziening
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons Lease a Bike programma
- Hybride werken is bij ons geen uitzondering
- Ontwikkelbudget voor jouw persoonlijke groei
- Elke dag een gezellige lunch (via de 'Frontis eetpot') en gezonde snacks
- Vrijwilligerswerk onder werktijd mogelijk via NL Doet
- Leuke teamuitjes, borrels en het legendarische Frontis-weekend

Dit is werken bij Frontis
Bij Frontis werk je aan afwisselende projecten met volop uitdaging, in een multidisciplinair team, samen met ambitieuze klanten. Werken in een betrokken team (gemiddelde leeftijd = 32) met een informele werksfeer waar iedereen eigen initiatief kan nemen, iedereen elkaar scherp houdt en iedereen (ja ook de directie) wel eens de vaatwasser uitpakt.
Flexibiliteit vinden we belangrijk! Vind je het fijn om een vaste dag in de week thuis te werken (met thuiswerkvergoeding)? Werk je sporadisch een dag thuis omdat dat langverwachte pakketje tussen 8.00 en 18.00 uur bezorgd wordt? Wil je wat 'spelen' met jouw werktijden omdat dat nou eenmaal beter uitkomt? Doen we niet moeilijk over😎
We staan nooit stil, zijn leergierig en dagen onszelf uit om steeds nieuwe technieken te leren, ontwikkelingen bij te houden en certificaten te halen. En naast al dat harde werken… maken we tijd voor gekkigheid, kantoorhumor en leuke uitjes, zoals workshops, BBQ’s en feestjes!
En sinds begin 2022 hebben we er extra collega's bij van Perplex uit Arnhem! Dat betekent volop uitdaging en kennis delen!




We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Heb je een vraag over deze vacature? Wil je eerst nog wat meer informatie? Stuur Sebastiaan een berichtje!