Frontis zorgt voor meer wendbaarheid in de handel en industrie: geen complexiteit stapelen maar juist elementen wegnemen. Wij noemen dit digitaal stroomlijnen. Als Digital Projectmanager ben jij daarin onmisbaar: je geeft projecten richting en beweging. Samen met je team en de opdrachtgever werk je toe naar een resultaat om trots op te zijn.

Jouw rol

Je werkt aan digitale projecten met impact, voor klanten zoals Bronkhorst High-Tech, Kramp, Winterwarm en Ubbink. Dit zijn geen simpele websites of losse tooltjes, maar bijvoorbeeld (internationale) B2B-portals met real-time datakoppelingen, slimme configuratoren om complexe producten online te verkopen en strategische trajecten die de kern van een organisatie raken. Je vormt de schakel tussen de opdrachtgever en jouw team, waarbij je zowel adviseur als regisseur bent binnen een project.

Concreet betekent dit:

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team: je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat blokkades tijdig worden weggenomen
Jij 'draait' verschillende complexe digitale projecten van initiatie tot oplevering, binnen afgesproken planning, scope en budget.
Jij vertaalt digitale ambities naar een realistische roadmap voor de opdrachtgever en vertaalt deze naar concrete stappen in een uitgewerkte backlog voor het team.
Je schakelt makkelijk met interne en externe stakeholders op alle niveaus; van directeuren tot product owners en communiceert helder zodat iedereen weet waar 'ie aan toe is.

Kijk mee in de dag van projectmanager Jelle

Met wie werk je samen?

Je wordt onderdeel van één van onze 3 development teams, bestaande uit jij als projectmanager, back-end developers, een full-stack developer en een front-end developer. In verschillende fases van een project haak jij onze designers, digital marketeers én opdrachtgevers aan. Jij bent dus een echte schakel tussen verschillende stakeholders binnen een project.

Dit verwachten we van jou

Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van Bedrijfskunde, ICT of een verwante studie
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in de digitale bureauwereld
Kennis van de agile werkwijze en termen als Scrum, Kanban of DevOps
Je bent organisatorisch en communicatief sterk
Je kunt goed verwachtingen managen van interne en externe stakeholders
Je kunt snel schakelen tussen de verschillende technische projecten
Ervaring met software- of productontwikkeling is een pré

Heb je deze ervaring nog niet, maar wil je wel groeien in deze rol? Dan past de functie Junior Digital Projectmanager misschien beter bij je!

Dit bieden we jou

Maandsalaris tussen €3.090 en €5.340 (op fulltime basis)
25 vakantiedagen (op fulltime basis)
Contract voor minimaal 32 uur per week
Goede pensioenvoorziening
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons Lease a Bike programma
Hybride werken is bij ons geen uitzondering
Ontwikkelbudget voor jouw persoonlijke groei
Elke dag een gezellige lunch (via de 'Frontis eetpot') en gezonde snacks
Vrijwilligerswerk onder werktijd mogelijk via NL Doet
Leuke teamuitjes, borrels en het legendarische Frontis-weekend

Dit is werken bij Frontis

Bij Frontis werk je aan afwisselende projecten met volop uitdaging, in een multidisciplinair team, samen met ambitieuze klanten. Werken in een betrokken team (gemiddelde leeftijd = 32) met een informele werksfeer waar iedereen eigen initiatief kan nemen, iedereen elkaar scherp houdt en iedereen (ja ook de directie) wel eens de vaatwasser uitpakt.

Flexibiliteit vinden we belangrijk! Vind je het fijn om een vaste dag in de week thuis te werken (met thuiswerkvergoeding)? Werk je sporadisch een dag thuis omdat dat langverwachte pakketje tussen 8.00 en 18.00 uur bezorgd wordt? Wil je wat 'spelen' met jouw werktijden omdat dat nou eenmaal beter uitkomt? Doen we niet moeilijk over😎

We staan nooit stil, zijn leergierig en dagen onszelf uit om steeds nieuwe technieken te leren, ontwikkelingen bij te houden en certificaten te halen. En naast al dat harde werken… maken we tijd voor gekkigheid, kantoorhumor en leuke uitjes, zoals workshops, BBQ’s en feestjes!

En sinds begin 2022 hebben we er extra collega's bij van Perplex uit Arnhem! Dat betekent volop uitdaging en kennis delen!